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募集要項
| お仕事No. | ns0001 |
|---|---|
| 募集施設名 | 0 |
| 職種 | 正看護師 |
| 仕事内容 | 1.訪問看護 就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。 【業務内容】 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 ◆全体の看護師数：33名程度（サテライト在籍者も含む） ◆全体利用者数：800名程度 ◆疾患層：一般的な内科系疾患が中心。 ◆オンコール：ほとんどなし。基本的には、オンコールが鳴らないように対応。（※勤務地によっては月に数回あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | ●東急東横線「代官山」駅 徒歩5分 |
| 給与 | 手当込み／臨床経験3年以上モデル |
| 給与備考 | 手当込み／臨床経験3年以上モデル |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、その他制度 補足：※退職金制度（加入対象：勤続年数４年目～、支給対象：６年目～） ＜その他社内制度＞ ■社内コンパ・・・テーマを決めて食事を楽しみながら先輩、後輩、部署を越えてディスカッションします。 ■誕生日お祝い制度・・・各店舗のスタッフのお祝いをします。（プレゼント代は一部会社が負担） ■スタートアップ研修４日間・・・現場研修の前に本社にて介護保険や会社のマニュアル、システム説明（カイポケ）等 ■フォローアップ研修・・・入社3ヶ月目に本社にて研修を行います。 ■グローアップ研修・・・入社6ヶ月目に本社にて研修を行います。 ■ベネフィット・・・入社半年後にベネフィットに入会できます。 ■社内イベント（春：社員総会、お花見、夏：花火大会、社員総会、秋：バーベキュー、冬：忘年会等） ■部活動制度・・・運動が好きな方を中心に集まり、体育館を借りて好きな球技、競技を行います。代表の渡辺はサーフィンが好きなのでぜひ一緒に！ ■ユニフォーム支給・・・スクラブ（上の服）を２枚支給いたします。（訪問セットも支給） ■リーダー育成会・・・月に一度開催。リーダーになるための思考や手法を学びます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※特別休暇あり ※原則土日祝休み、年末年始：12/30～1/3、特別休暇、ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加 奨励金1万円を支給）、休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間） 年間休日：124日 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社Stylish |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル6階 |
| 代表者名 | 宮沢 雄一 |
| 厚生労働省認可登録番号 | 13ーユー314063 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介、無料職業紹介 ・労働者派遣事業 ・インターネットメディア事業 ・前各号に附随関連する一切の事業 |
| HP | https://stylish-inc.jp/ |
