訪問看護ステーションリカバリー 田無事務所
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。
個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
募集要項
| お仕事No. | KR0068 |
|---|---|
| 募集施設名 | 訪問看護ステーションリカバリー 田無事務所 |
| 職種 | 正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務 【訪問件数】4～5件/日 【移動手段】電動自転車 【対象疾患】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 また疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【その他業務】 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 【一日の流れ 例】 09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出発（2～3件程度訪問） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2～3件程度訪問） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 【オンコール】 月間の平均オンコール所持回数：2回/月 月間の平均呼び出し回数：0～2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| アクセス | 西武新宿線「田無駅」徒歩7分 |
| 給与 | 月給：320,600円～369,000円 賞与：年1回・1.3か月 手当： ・オンコール手当：4,000円/回 ・住宅手当：20,000～23,000円 ・子供手当：5,000円/人 ・資格手当：30,000円 ・年末年始手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給有 ・退職金制度有(3年以上) ・社会保険(雇用/労災/健康/厚生) ・交通費支給 ・制服貸与 ・定年60歳 ・表彰制度 ・結婚・出産お祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・社内懇親会費用 ・従業員持株会 ・ウォーターサーバー完備 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・フレッシュアップ休暇(最大6日) ・時間有給制度(1時間単位で使える) |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から38日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社Stylish |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル6階 |
| 代表者名 | 宮沢 雄一 |
| 厚生労働省認可登録番号 | 13ーユー314063 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介、無料職業紹介 ・労働者派遣事業 ・インターネットメディア事業 ・前各号に附随関連する一切の事業 |
| HP | https://stylish-inc.jp/ |
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