◆正看護師資格をお持ちの方(ID:534)|Bluebank(ブルーバンク)

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江戸川メディケア病院

正看護師病院(病棟)正社員2交替年間休日120日以上

【2022年春改築完了予定★高給与★福利厚生充実】新た…

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募集要項

お仕事No.504351561
募集施設名江戸川メディケア病院
職種◆正看護師資格をお持ちの方
仕事内容◆病棟における看護業務全般をご担当いただきます
雇用形態正社員
勤務地東京都江戸川区
アクセス◆小岩駅(JR総武本線(東京-銚子)) 京成バス小76系統 片山病院下車徒歩1分
◆篠崎駅(都営新宿線) 京成バス・新小71(新小岩駅-瑞江駅)・新小岩駅行 乗車8分鹿骨五丁目 下車後8分
◆新小岩駅(JR総武本線(東京-銚子)) 京成タウンバス・新小20(東新小岩三丁目-一之江駅)・一之江駅行 乗車7分鹿本中学 下車後9分
給与給与例詳細:経験4年
年収:467万円
月給:30.9万円
賞与:95.6万円
基本給:227,800円
特殊勤務手当:2,000円
技術手当:10,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:60,000円
夜勤4回/月
COVID-19専門病棟配属の場合は月5万円の危険手当が別途支給されます。(金額は随時変更になる可能性がございます)
給与例詳細:経験7年
年収:474万円
月給:31.4万円
賞与:97.6万円
基本給:232,400円
特殊勤務手当:2,000円
技術手当:10,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:60,000円
夜勤4回/月
COVID-19専門病棟配属の場合は月5万円の危険手当が別途支給されます。(金額は随時変更になる可能性がございます)
給与例詳細:経験11年
年収:496万円
月給:32.7万円
賞与:103.1万円
基本給:245,500円
特殊勤務手当:2,000円
技術手当:10,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:60,000円
夜勤4回/月
COVID-19専門病棟配属の場合は月5万円の危険手当が別途支給されます。(金額は随時変更になる可能性がございます)

昇給:年1回
賞与:年2回 / 4.2ヶ月
給与備考給与例詳細:経験4年
年収:467万円
月給:30.9万円
賞与:95.6万円
基本給:227,800円
特殊勤務手当:2,000円
技術手当:10,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:60,000円
夜勤4回/月
COVID-19専門病棟配属の場合は月5万円の危険手当が別途支給されます。(金額は随時変更になる可能性がございます)
給与例詳細:経験7年
年収:474万円
月給:31.4万円
賞与:97.6万円
基本給:232,400円
特殊勤務手当:2,000円
技術手当:10,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:60,000円
夜勤4回/月
COVID-19専門病棟配属の場合は月5万円の危険手当が別途支給されます。(金額は随時変更になる可能性がございます)
給与例詳細:経験11年
年収:496万円
月給:32.7万円
賞与:103.1万円
基本給:245,500円
特殊勤務手当:2,000円
技術手当:10,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:60,000円
夜勤4回/月
COVID-19専門病棟配属の場合は月5万円の危険手当が別途支給されます。(金額は随時変更になる可能性がございます)

昇給:年1回
賞与:年2回 / 4.2ヶ月
勤務時間常勤(2交代)
8:40~17:10
16:50~8:50
待遇・福利厚生退職金制度、奨学金制度(月5万円貸与)、旅行年2回有、ハッピーフライデー(飲み物・菓子の無料提供)
職員食堂あり
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
休日休暇年間休日122日
月8休以上(日曜・祝日、土曜半日、公休月2日、※1月・5月は公休なし)、夏季3日、年末年始6日、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
就労期間/契約期間定めなし
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
応募資格◆正看護師資格をお持ちの方

更新日(この求人情報は更新から7日経過しています)

企業情報

紹介会社名株式会社Stylish
所在地東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル6階
代表者名宮沢 雄一
厚生労働省認可登録番号13ーユー314063
事業内容・有料職業紹介、無料職業紹介 ・労働者派遣事業 ・インターネットメディア事業 ・前各号に附随関連する一切の事業
HPhttps://stylish-inc.jp/

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給与例詳細:経験2年 年収:469万円 月給:33.4万円 賞与:69万円 基本給:230,000円 夜勤手当:44,000円 ※看護師 調整手当:35,000円 資格手当:20,000円 交代勤務手当:5,000円 夜勤4回/月 ※給与はその方の前職の年収等を参考に算出致します。 昇給:年1回 賞与:年2回 / 4ヶ月

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