≪プライベートや家庭との両立ができる環境があります≫
◆一般的な急性期の総合病院と比べ、残業は多くありません。
◆勤務が終わる時間を考慮し、研修や勉強会も多くが勤務時間内に行われています。

≪余裕を持って仕事が出来ます≫
◆看護師さんの人数も10：1よりも多めに配置しています。その為、例えば残業時間が少なく抑えられたりや、お子様が急に熱が出てしまった場合にでも配慮頂く事が出来ます。
◆一般病棟では各病棟に助手さんが7名程度在籍しており、患者様の身の回りのお世話等、看護師さんの業務負担を軽減してくれています。
◆また、病棟においてはほとんどの看護師さんがパートではなく「常勤として」勤務しているため、非常にチームワークもよく、安心して勤務することができます。
◆在籍している看護師の半数がリーダー以上のため、看護力が非常に安定しているのが強みです。そのため病棟も落ち着いており、外部での研修などにも希望して出張扱いで行く事ができています。
◆当直明けの翌日はほぼ100％公休のため、体力的にも安心して働くことができます。(例：入り-明け-休み-日勤-日勤-入り-明け-休み-日勤)

≪学べる環境も整っています≫
◆手術室、感染管理、摂食嚥下の認定看護師が在籍しています。認定資格取得及び院内・院外の教育支援があり、やる気のある看護師さんをバックアップしてくれる病院です。
◆年間の教育プログラムを組んでいるだけではなく、クリニカルラダーの教育研修も取り入れているため、しっかりと看護力を身に付けることもできます。
◆院内での勉強会・研修（褥創対策・感染予防・安全対策・プリセプター研修など）に加え、キャリアアップの意欲が高い方には院外研修の資金面や時間面でのバックアップをして下さいます。
◆中途入職の方には看護技術についてのチェックリストがある為、入職後にもきちんと順を追って入っていく事ができます。
◆大学2校の実習病院として、毎年各病棟に実習生を受け入れています。