≪残業少なめ！働きやすい急性期が売りの病院です≫
◆急性期病院の中でも落ち着いた環境が売りです。また、発生した時間外勤務にはきっちりと手当が支給されますので、安心して働くことができます。
◆年間休日がもともと120日と多く、有休消化率がなんと9割！プライベートと両立しながら働きたい方にはとっても良心的な病院です。
◆看護基準よりも手厚い配置で働きやすさを実現しています。

≪ママさんナースが多数いらっしゃいます≫
◆在籍看護師の半分が子育て中です！お子様に何かあったときには、お互い助け合いの風土が醸成されていますので、急な熱発等の事態にも安心のサポート体制が整ってます。
◆24時間託児室が病院の道路挟んだすぐ近くにあります。ベテラン保育士が在籍しており、現場の看護師さんからはとても評判がいいです♪

≪自慢のきめ細やかな研修制度≫
◆同院独自の研修プログラムを実施、基本～応用まで各段階に分け知識を身に付けていきます。配属後はプリセプター方式を導入し、入職6ヶ月ごとに独自業務/マインドチェックも行われ、中途/新卒職員の支援をしています。

≪メンター制度導入≫
◆看護部長による個別対応（職場の悩み、人間関係の悩みなど）
◆専門カウンセラーによる個別対応（健康上の悩みなど）
◆人事課による個別対応（キャリアアップ、支援体制の相談など）

≪グループでのキャリアアップ・キャリアチェンジ≫
◆同院では、急性期・回復期はもちろんのこと、クリニック・介護施設や訪問看護など、希望をすれば幅広い医療に携わることが可能です。自身のステップアップやライフステージに合わせたキャリアチェンジに、グループ内での施設・部署異動も相談が可能です。