≪グループ独自の福利厚生≫
◆施設を運営しているグループは、横浜市内で複数施設や病院を運営している県内でも有数の大手法人です！そのため、大手ならではの福利厚生や、グループ内での研修を受けることもできます。
◆急性期病院からリハビリテーション病院、在宅に関連する介護施設をグループ内で有しており、希望に合わせて異動も可能です。将来的に看護師としてキャリアアップを目指している方にはオススメです！
◆住宅手当や医療補助等の福利厚生も充実しております。

≪入居者とじっくり関わる看護≫
◆病院を退院後、在宅療養に不安がある方に施設常駐医師の管理の元、看護・介護・リハビリにより支援を行い、在宅で生活できることをサポートするお仕事です。入居者様と一緒に 納涼会やクリスマス会などの様々なイベント行事も企画しており、病院ではなかなか患者さんとゆっくり関わることができずもっと寄り添った看護がしたい！と感じている方にはピッタリです。
◆当施設長は、全職員に「利用者様を自分の親と思い接するように」と教育をしています。
自分の親がされていたら嫌なことはしない、自分の親だったらしてあげたいと思うことをしてあげる、
この施設は、そんな看護や介護を意識的に提供している施設です。身体拘束やスピーチロックをしない取り組みを施設全体でしております。

≪安心のフォローアップ制度≫
◆初めての仕事、初めての職場でも安心して働けるようにオリエンテーションや、プリセプター制度などのフォローアップ体制を整えています。
◆施設内・外部の研修に参加できる様に施設全体で支援しています。様々な福祉・医療・社会人マナー等の研修に積極的に参加しています。施設にて研修費補助等も行っています。
◆各フロアの所属長の方と数ヶ月に1回程度、定期的に面談を行っており、そこで不安なことや悩み相談を受けるというフォローを積極的に行っております。よりよい職場環境づくりへの取り組みのおかげで、平均勤続年数は6年ほどと非常に高い定着率を誇っております。